1、我国的《社会保险法》是在十一届全国人大常委会第( )次会议审议通过的。

15、15.建立人力资源需求数量与其影响因素之间的函数关系的需求预测方法是( )。

14、14.预测人力资源需求时,( )实际上是假定人均生产率保持不变。

13、13.下列关于马尔科夫分析方法的方法表述,正确的是( )。

12、12.下列选项中,( )更多地侧重于未来。

11、11.企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为( )。

10、10.组织的战略通常包括三个层次,它们的顺序为( )。

9、09.团际发展属于组织发展方法中的( )。

8、08.行政层级式组织形式、职能制组织形式、矩阵组织形式分别最适宜的环境是( )。

7、07.组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。

6、06.领导者具有的处理观点、思想的技能是( )。