单选题
11、11.结构化面试的优点不包括( )。
A
可以确保重要的或关键的信息不会遗漏
B
面试的公平性比较高
C
面试的信度和效度比较高
D
评分方式和面试内容比较灵活
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:所谓结构化面试,又称标准化面试,是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式,选项D说法错误。ABC都是结构化面试的优点。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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