681.进行培训评估之前，培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备，尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。

327.培训对象交底包括()、学历、技能水平、所在工作岗位等。

326.对于拟聘任的培训师，首先进行意向接触，然后进行()，确定是否聘用，若满足培训要求，则履行审批手续，并签订相关聘用协议。

325.”四新”培训是指新技术、新标准、()和新工艺。

324.培训时间安排是培训项目实施管理的一项重要工作，确定培训时间需要考虑培训计划、”四新”推广、()、培训人数与场所等几个因素。

323.培训中发现有人触电，首先要()。

322.在危险及特别危险环境里的局部照明灯、手提灯、携带式电动工具，均应采用()V安全电压。

321.新装或大修后的低压电气设备和线路，绝缘电阻不应低于()MΩ。

320.对违章行为睁只眼闭只眼，不制止、不考核属于()违章。

319.实训作业前要做到”三交底一告知”，是指()。

318.培训安全风险辨识就是要把培训过程中的()查找出来，加以评估和控制，避免培训安全事故的发生。