320.对违章行为睁只眼闭只眼，不制止、不考核属于()违章。

688.培训师在日常工作学习中，可以通过()的方式培养正确的职业态度。

687.企业培训师的职业修养主要包括()几方面。

686.职业道德具有()的特点。

685.同样一种职业因()和义务相对稳定，职业道德要求的核心内容被继承和发扬，从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。

684.凭借第一、二层次的培训评估，基本上可以确定此次培训是否对学员的行为产生了改变。

683.当培训学员对培训满意时，就意味着他学到了更多的知识与技能。

682.培训评估收集的数据最好是一个时段内的，以便进行实际比较分析。

681.进行培训评估之前，培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备，尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。

680.多数培训评估工作只停留在一、二级评估，没有深入到三、四级评估，不够全面。

679.绩效层评估的核心问题是评估培训是否对企业的经营结果产生影响。