377.绩效层评估主要是通过()的方式，考察培训学员的绩效表现。

631.预防起重和搬运伤害应注意遵守”十不吊”规定，但必要时可以在被吊设备上站人使设备平衡，以便于就位。

630.在夏季高温实训作业中，应调整作息时间，提供含盐0.3%清凉饮料及防暑降温药品，以防止学员高温中暑。

629.根据培训安全风险形成的主要原因，可将其分为习惯性风险和偶发性风险两类。

628.安全教育培训不到位是重大安全隐患。

627.培训工作应牢固树立”培训现场就是生产现场”、”违章就是事故”的理念。

626.培训现场安全检查主要检查培训现场是否满足培训需要，有无设置警戒线，有无悬挂安全标志。

625.培训安全第一课的内容和形式，对于不同培训班学员应该是基本相同的。

624.培训安全分析会是强化培训安全管理的重要载体，也是培训机构管理层、执行层进行相互沟通的有效途径。

623.实训现场应装设全覆盖的视频监控系统，做到实训全过程监控，不留死角。

622.实训设备安全性评价应委托生产企业专家或中介机构进行查评。