124.培训项目体系中每个能力等级的培训项目数量一般设计为()个为宜。

A. 　培训制度执行

B. 　培训场地管理

C. 　培训现场管理

D. 　培训设备管理

E. 　培训学员管理

A. 正确

B. 错误

A. 　客观题在线考试

B. 　主观题试卷智能扫描阅卷

C. 　远程智能答辩

D. 　实训练习

E. 　实操PAD考评系统

A. 　①②③④⑤⑥

B. 　④⑤②①⑥③

C. 　④⑤①②⑥③

D. 　⑤②①⑥④③

A. 　案例分析法

B. 　对错同示法

C. 　突出重点法

D. 　加强练习法

E. 　情景模拟法

A. 　课程内容

B. 　课程目标

C. 　培训方法

D. 　考核方式

A. 正确

B. 错误

A. 　讨论过程控制

B. 　有针对性地选题

C. 　设计讨论基本规则

D. 　演示讨论过程

E. 　预定讨论结果

A. 　组织整体分析法

B. 　工作任务分析法

C. 　工作绩效分析法

D. 　资料分析法

A. 　组织目标

B. 　组织资源

C. 　组织环境

D. 　组织员工素质结构