辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。

这是一道关于辅警管理制度中违规违纪行为处理措施的选择题。我们需要根据辅警管理制度的相关规定，分析各个选项的合理性，并确定最符合题意的答案。

首先，我们来分析题目并罗列出重要信息：

题目描述的是辅警违规违纪行为的处理措施。
提供的处理措施包括警告、严重警告、记过、降级以及一个待选项。

接下来，我们逐个分析选项：
A. 辞退：在辅警管理制度中，对于违规违纪行为，根据情节的严重程度，可以采取包括辞退在内的多种处理措施。辞退是组织对辅警的一种较为严厉的处理方式，适用于严重违规违纪的情况，符合辅警管理制度的常规处理手段。

B. 劝退：这个选项在辅警管理制度中通常不是正式的处理措施。劝退更多是一种非正式的、基于双方协商的离职方式，不符合题目中“违规违纪行为处理”的正式语境。

C. 辞职：辞职是辅警个人主动提出的离职行为，与违规违纪行为的处理无关。因此，这个选项显然不符合题意。

D. 立案：立案通常与刑事案件或行政案件的调查程序相关，与辅警违规违纪行为的处理不直接相关。立案不是对辅警违规违纪行为的直接处理措施。

综上所述，辞退（A选项）是辅警违规违纪行为中，根据情节严重程度可能采取的一种正式处理措施，既符合辅警管理制度的规定，也符合题目描述的语境。

因此，答案是A。