861.单选题一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当()。

217.多选题成本差异的处理方法选择要考虑许多因素，包括()。

216.判断题鼓励员工之间互相分享生产作业的技术、经验、心得，鼓励师徒制，对喜欢带徒弟的老员工进行口头奖励，在日常生产中能无形降低培训费用。

215.判断题班组绩效管理小组需要指定一名绩效管理员，负责协调班组日常的绩效管理工作，如记录班组员工日常工作完成情况、工作规范履行情况，汇总班组成员月度、年度考核结果等。

214.判断题人员培训费用属于人员薪资成本。

213.单选题()是量表法与关键事件评价法综合运用的产物。

212.判断题设备闲置可以降低企业生产成本，占用生产场地，加大设备维修、保养难度。

211.多选题下列关于班组经济活动分析的说法，正确的是()。

210.判断题集思广益、修旧利废、变废为宝不失为一件好事。从根本上说也是节约了能源，减少了浪费。

209.判断题开展班组成本管理的第一个步骤是制订成本计划。

208.判断题经济技术指标主要包括产品品种、产量、质量、产值、利润、车间成本、材料动能消耗、在制品资金定额、职工定员、安全生产等。