216.判断题鼓励员工之间互相分享生产作业的技术、经验、心得,鼓励师徒制,对喜欢带徒弟的老员工进行口头奖励,在日常生产中能无形降低培训费用。
答案解析
解析:
生动例子:想象一下,如果一个公司的员工之间都很乐意分享技术和经验,老员工也愿意带领新员工学习,公司的团队合作氛围会变得非常好。但是,这并不意味着公司就能省下培训费用。培训费用通常是需要支付给专业培训机构或者培训师傅的,口头奖励并不能直接替代这些实际费用。所以,虽然鼓励员工之间分享经验是有益的,但并不能直接降低培训费用。
相关知识点:
员工分享与奖励,难降培训费
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