215.判断题班组绩效管理小组需要指定一名绩效管理员，负责协调班组日常的绩效管理工作，如记录班组员工日常工作完成情况、工作规范履行情况，汇总班组成员月度、年度考核结果等。

863.多选题在班组安全文化活动诊断时，通常采用的方法有()。

862.判断题班组民主管理是班组成员依照法律规定，通过一定的行为规范，对班组权限范围内的事务行使民主管理权利的活动。

861.单选题一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当()。

860.判断题班组长解决现场问题须做到“三直三现”，马上解决。班组长要将问题在现场解决处理不属于“三直三现”。

859.判断题看板管理的方式是受超市销售形式的启发而建立的，因此看板管理方式又称为超市方式。

858.单选题()是指在计划期内提高产品质量以达到既定的指标，是班组团队满足客户的基本要求。

857.多选题班组长应明确了解生产车间总体规划，并通过分析了解车间的()是否存在差异性，以及预防措施是什么，这些都是在设定目标前应重点考虑的。

856.判断题“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的。”小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况下，小李和小张之间的沟通是无效的。

855.判断题班组建设台账是企业日常班组管理工作的一个重点。

854.多选题张强粗心马虎，往往到最后工作也完成不了，马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班长与张强就此问题沟通过很多次，张强每次都承认错误、答应改正，可是过几天还是会老样子。面对这样的员工，马班长可以采取的办法是()。