233.多选题团队概念可用于()。

845.判断题绩效考核作为一种管理工具，不能和相关的人事活动结合起来。

844.判断题指导班组经济活动、落实经济责任、提高经济效益是班组经济核算的作用。

843.判断题原始记录是经济核算的起点和依据。

842.单选题班组长应该关注的成本费用不包括()。

841.判断题定额标准具有标准化、激励性、差异性等特点。

840.单选题班组定额管理是班组合理组织、协调和控制生产或作业过程中，提高()的必要手段。

839.判断题人力资源管理主要包括组织结构设计、定岗定编和岗位分析、员工招聘、员工的薪酬管理、员工的业绩管理、员工的培训及发展管理、员工关系管理等。

838.判断题与产品成本无关的方法是行政管理部门设备计价方法。

837.判断题班组成本管理是持续地改善活动。

836.判断题人员离职成本属于人员薪资成本。