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单选题
737.单选题绩效考核的纵向程序往往是以()为起点。
A
基层
B
中层
C
高层
D
管理层
答案解析
正确答案：A
解析：
解析：这道题考察的是绩效考核的纵向程序。在绩效考核中，纵向程序通常是从基层开始的。基层员工是组织中最底层的员工，他们的表现和工作质量直接影响到整个组织的运作和绩效。因此，绩效考核的纵向程序通常会从基层员工开始，然后逐渐向上层管理人员延伸。
举个例子，就好像一座大厦的基础非常重要，如果基础不牢固，整座大厦就会面临倒塌的风险。同样，组织中基层员工的表现和工作质量对于整个组织的稳定和发展也是至关重要的。因此，绩效考核的纵向程序往往会从基层开始，以确保组织的整体绩效能够得到有效的评估和提升。
举个例子，就好像一座大厦的基础非常重要，如果基础不牢固，整座大厦就会面临倒塌的风险。同样，组织中基层员工的表现和工作质量对于整个组织的稳定和发展也是至关重要的。因此，绩效考核的纵向程序往往会从基层开始，以确保组织的整体绩效能够得到有效的评估和提升。
相关知识点：
绩效考核纵向程序起点是基层
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