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依据《中华人民共和国刑法》（主席令13届第66号），破坏火车、汽车、电车、船只、航空器，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，尚未造成严重后果的，处( )有期徒刑。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),任何组织和个人对于违反（ ）、法规的行为有权检举和控告。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),用人单位招用（ ）的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),由于用人单位的原因订立的（ ），对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予（ ），责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用（ ）经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的（ ）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，( )安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，禁止安排女职工从事（ ）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（ ），对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
