依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，( )安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

依据“安全生产定律法则”，某企业鼓励员工参与隐患排查工作，对发现并上报隐患经审核属实的员工奖励每项隐患1000元，对消除隐患的员工奖励100元。该企业合理利用了“多米诺骨牌理论”。

依据“安全生产定律法则”，某企业鼓励员工参与隐患排查工作，对发现并上报隐患经审核属实的员工奖励每项隐患1000元，对消除隐患的员工奖励100元。该企业合理利用了“慧眼法则”。

依据“安全生产定律法则”，“慧眼法则”告诉我们：各级安全生产管理人员要针对本单位生产实际和安全生产管理现状，强化教育培训，让员工熟知与本单位生产经营活动相关的法律法规、标准规范、安全操作规程，造就更多“慧眼”，及时发现整改身边的问题和隐患，不断提升本单位和各岗位的安全生产工作水平。

依据“安全生产定律法则”，即为能发现问题根源比能解决问题更有价值。

依据“安全生产定律法则”，多米诺骨牌理论告诉我们：企业管理中，要移去事故发生、发展过程中的骨牌，消除管理缺陷、环境不良，防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，中断事故连锁的进程，避免伤害发生。

依据“安全生产定律法则”，多米诺骨牌理论即事故连环效应。

依据“安全生产定律法则”，对触犯企业规章制度的一切“破窗”者，要做违章必究和执法严惩，确保各项制度得以落实。

依据“安全生产定律法则”，“破窗理论”告诉我们：如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃，又没有及时修好，别人就可能打碎更多的玻璃。

依据“安全生产定律法则”，识别企业的“短板”（习惯性违章，隐患问题，薄弱环节等），通过行之有效的排查治理办法，把短板做长，从而增强企业整体的安全防范能力，使风险达到最佳安全状态。

依据“安全生产定律法则”，木桶定律告诉我们，一个水桶无论多高，它盛水的高度取决于其中最高的那块木板。