站经理岗位选聘方式可分为（）两种方式。

“特许经营”站除我方派出人员外，其他员工应当与（）签订正规的劳动合同。

“特许经营”站必须（）以合同约定方式从我司进货，不得从其他渠道或跨区域进货。

“特许经营”站安装符合中国石化要求的视频监控，录像保存90天以上，并与当地销售企业联网。监控系统口令对站经理开放。

“特许经营”站，新员工教育培训后方可上岗。

“特许经营”若因竞争需要降价销售，由我方核定（），优惠幅度不高于周边我方加能站的最大挂牌优惠幅度。

“特许经营”加能站在营业室两侧设置加能站铭牌、客服电话牌、价格公示牌。

“特许经营”加能站“站经理应协助合作方建立、健全包括安全生产责任制、安全生产规章制度、风险识别、隐患治理、应急管理、（）等制度，督促合作方加强监督考核，保证安全生产责任制落实。

“特许经营”加能站“与我方合作的便利店要严格按《易捷便利店运营操作手册》进行商品采购、（）、盘点、损耗及食品安全管理。严禁从其他渠道进货，严禁销售假冒、伪劣、过期商品，严禁擅自调整商品销售价格。

“特许经营”加能站“五统一”要求包括：统一管理标准、（）。

“他有他营”站罩棚标识、品牌柱、油品灯箱、进出口灯箱、加油机外包等应符合《中国石化加能站形象标准手册》规定。在使用中国石化商标标识时，应在营业室外（加油机旁）醒目位悬挂“许可使用”标识牌。