“特许经营”站，新员工教育培训后方可上岗。

站经理可从（）进行查询客户服务评价

站经理竞聘工作办公室根据报名条件和要求，对竞聘人员提供材料的（）进行审查。

站经理公开竞聘演讲答辩可由（）担任评委。

站经理岗位选聘方式可分为（）两种方式。

站经理岗位的选聘方式可分为公开竞聘、直接聘任两种，其中，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的15%。

站经理岗位的选聘方式分为（）。

站经理负责组织好经营商品包括（）的进销调存工作。

站经理负责制定本站应急预案，落实加能站安全管理体系要求，开展安全教育和预案演练，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。

站经理负责向营业员提供充值卡售卡、充值卡验证、挂失、延期、清户等相关业务内容的咨询、()，

站经理采用公开竞聘方式选聘，竞聘实施方案报（）部门审核备案后实施。