“特许经营”加能站“站经理应协助合作方建立、健全包括安全生产责任制、安全生产规章制度、风险识别、隐患治理、应急管理、（）等制度，督促合作方加强监督考核，保证安全生产责任制落实。

站经理是加能站的第（）责任人，负责组织全站员工开展各项经营管理和客户服务工作。

站经理每年应与上级公司签订HSE责任书，对HSE（）等内容进行安全承诺并公示。

站经理每年应与上级公司签订HSE责任书，对HSE（）等内容安全承诺并公示。

站经理可从（）进行查询客户服务评价

站经理竞聘工作办公室根据报名条件和要求，对竞聘人员提供材料的（）进行审查。

站经理公开竞聘演讲答辩可由（）担任评委。

站经理岗位选聘方式可分为（）两种方式。

站经理岗位的选聘方式可分为公开竞聘、直接聘任两种，其中，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的15%。

站经理岗位的选聘方式分为（）。

站经理负责组织好经营商品包括（）的进销调存工作。