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班组管理知识汇编
3,198
多选题

443.根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切。

A
 企业政策
B
 工作的成就感
C
 工资水平
D
 责任感

答案解析

正确答案:AC

解析:

根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切。 答案解析:双因素理论,也称赫茨伯格双因素理论,将工作满意度分为两种因素:动机因素(如工作的成就感、责任感等)和卫生因素(如工资水平、企业政策等)。动机因素影响员工的满意度,而卫生因素影响员工的不满意。因此,答案AC是正确的,选项A代表了卫生因素(企业政策)和选项C代表了动机因素(工资水平)。

相关知识点:

双因素理论中企业政策工资引不满

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