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班组管理知识汇编
3,198
多选题

137.ISO9000族标准要求最高管理者应确保质量目标与质量方针一致,观点()是

A
 质量目标是可测量的
B
 质量目标包括满足产品要求所需的内容
C
 质量目标可以是定量的,也可以是定性的
D
 质量目标可分为公司目标、部门目标和个人目标

答案解析

正确答案:ACD

解析:

这道题考查的是 ISO 9000 族标准中关于**质量目标(Quality Objectives)**与**质量方针(Quality Policy)**关系的理解,以及质量目标本身的特性。 ### 正确答案:A、C、D ### 详细解析: 根据 ISO 9001:2015《质量管理体系 要求》及相关 ISO 9000 基础标准的规定: #### 1. 为什么选 A(质量目标是可测量的)? * **依据**:ISO 9001 标准明确要求,质量目标应是**可测量的**(measurable)。 * **解析**:只有可测量,才能对目标的实现情况进行监控、评估和改进。这是质量目标区别于一般愿望或口号的核心特征。虽然题目题干提到“与质量方针一致”,但选项 A 描述的是质量目标本身必须具备的一个关键属性,符合标准要求。 #### 2. 为什么选 C(质量目标可以是定量的,也可以是定性的)? * **依据**:虽然标准强调“可测量”,但“可测量”并不等同于必须是“定量”的数字。 * **解析**: * **定量目标**:如“产品合格率达到 98%”、“客户投诉率低于 1%”。 * **定性目标**:如“提升员工质量意识”、“优化服务流程”。定性目标需要通过特定的评估方法(如问卷调查评分、审核结果等级等)转化为可测量的指标。 * 因此,质量目标的表现形式既可以是定量的,也可以是定性的(但需确保其可评估/可测量)。该观点正确。 #### 3. 为什么选 D(质量目标可分为公司目标、部门目标和个人目标)? * **依据**:ISO 9001 要求质量目标在组织的相关职能、层次和过程上建立。 * **解析**:为了确保质量方针和目标在整个组织内得到贯彻,目标需要分解。通常表现为: * **公司级目标**:战略层面的总体目标。 * **部门/职能级目标**:支持公司目标的具体业务部门目标。 * **岗位/个人目标**:进一步细化到具体执行层面。 * 这种分层结构有助于确保目标与方针的一致性,并落实到具体责任主体。该观点正确。 #### 4. 为什么不选 B(质量目标包括满足产品要求所需的内容)? * **辨析**:这是一个常见的干扰项。 * **解析**: * ISO 9001 标准原文规定:“质量目标应……**与产品和服务的符合性相关**。” * 但是,“满足产品要求”是质量管理体系的**基本输出结果**,而质量目标是组织在质量方面所追求的**目的**。 * 更准确的说法是:质量目标应基于质量方针,并与产品和服务的符合性、增强顾客满意等相关。选项 B 的表述容易混淆“产品规范/技术要求”与“质量目标”的概念。产品要求是必须满足的底线,而质量目标是在此基础上追求的绩效水平或改进方向。 * 此外,在多选题中,A、C、D 更直接地描述了质量目标的**属性**和**结构**,而 B 的表述在某些语境下不够严谨或不是标准强调的重点(标准强调的是目标要与方针一致、可测量、在相关层次建立、予以沟通、适时更新等)。在本题的考查逻辑中,B 通常被视为不准确或非最佳选项。 ### 总结: * **A 正确**:可测量是质量目标的基本要求。 * **C 正确**:形式可以多样,只要可评估即可。 * **D 正确**:目标需要在不同层次上分解和建立。 * **B 不选**:表述不够精准,且不是本题强调的“与方针一致”及目标特性的核心要点。 因此,正确答案为 **ACD**。

相关知识点:

质量目标要点:可测含内容分三类

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