319.制定团队使命的具体步骤包括()。

**解析：** 制定团队使命是一个系统性的过程，旨在凝聚团队共识、明确方向并激发成员的动力。这个过程通常不是一蹴而就的，而是包含从准备、起草、讨论、试行到最终确立和回顾的完整闭环。题目中的四个选项分别涵盖了这一过程的不同关键阶段： 1. **启动与个人思考阶段（选项 A）**： * **说明讨论的目的性和重要性**：这是制定使命的起点，确保所有成员理解为什么要做这件事，以及它对团队未来的意义，从而调动大家的积极性。 * **发表个人撰写的使命宣言**：鼓励每位成员独立思考和表达自己对团队使命的理解，这有助于收集多元化的观点。 * **选择宣言中的相同部分**：通过对比个人的宣言，找出大家共识最高的部分，为后续的统一奠定基础。 2. **整合与共识阶段（选项 B）**： * **撰写使命宣言初稿**基于之前找到的共识点，由专人或小组整理出一份初步的使命宣言草稿。 * **共同讨论达成使命**：团队成员对初稿进行深入讨论、修改和完善，直到所有人都认可并承诺遵守这份使命，形成真正的团队共识。 3. **实践与验证阶段（选项 C）**： * **阅读使命宣言**：在团队内部广泛传播，确保每位成员都熟悉其内容。 * **试行使命宣言**：将使命应用到实际工作中，检验其是否具备指导意义和可操作性，看它是否能真正引导团队的行为和决策。 4. **确立与持续优化阶段（选项 D）**： * **公告使命宣言**：在试行有效后，正式向组织内外公布团队的使命，树立团队形象，接受监督。 * **回顾使命宣言**：团队环境和目标可能会随时间变化，因此需要定期回顾和评估使命的有效性，必要时进行调整，以保持其生命力。 综上所述，A、B、C、D 四个选项所描述的内容共同构成了一个完整、科学的团队使命制定流程。因此，正确答案是 **ABCD**。