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班组管理知识汇编
3,198
多选题

110.下列哪些是属于自我激励的方法()。

A
 把目标放低
B
 着眼未来
C
 立足现在
D
 敢于竞争

答案解析

正确答案:CD

解析:

**正确答案:C、D** **解析:** 自我激励是指个体通过内部的心理活动,激发自己的动机,调动自己的积极性和创造性,为实现目标而努力的过程常见的自我激励方法包括: 1. **立足现在(C项)**: * 关注当下,做好手头的每一件事,通过完成一个个小任务来积累成就感,从而维持动力。这是脚踏实地、积跬步以至千里的体现,属于积极的自我激励策略。 2. **敢于竞争(D项)**: * 树立竞争意识,通过与他人的良性竞争或与过去的自己比较,激发潜能和斗志。适度的竞争压力可以转化为前进的动力,是有效的自我激励手段。 **错误选项分析:** * **A项:把目标放低** * 虽然设定“可实现的目标”有助于建立自信,但单纯地“把目标放低”往往意味着降低标准或缺乏进取心,不属于积极健康的自我激励方法。正确的做法应该是设定**具有挑战性但可实现**的目标(即“跳一跳够得着”的目标),而不是盲目降低目标。 * **B项:着眼未来** * 虽然拥有愿景很重要,但单纯的“着眼未来”如果脱离了当下的行动,容易变成空想或焦虑的来源。在心理学和管理学的自我激励技巧中,更强调**将未来愿景与当下行动结合**。相比之下,“立足现在”和“敢于竞争”是更具操作性和直接驱动行为的具体方法。此外,在很多标准题库的定义中,自我激励更侧重于即时的心态调整和行動驱动,而非单纯的远景规划。 **总结:** 自我激励的核心在于调动内在积极性,**立足现在**能带来持续的掌控感和成就感,**敢于竞争**能激发潜能和活力,二者均为公认的有效方法。

相关知识点:

自我激励方法立足现在等

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