54.企业裁员时,符合以下哪些条件可优先留用?()

题目解析 企业裁员时，符合以下哪些条件可优先留用？ 答案：BCD 解析：选项B中的“签订无固定期限劳动合同的”说明这类员工可能在合同期限内更加稳定，因此有优先留用的资格。选项C中的“与本单位签订较长期限固定期限劳动合同的”也是因为其合同期限较长，更具稳定性。选项D中的“家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人”表示这类员工有家庭责任需要，因此优先考虑留用以保障其家庭生活稳定。选项A中的“新入职员工”并没有稳定工作期限和其他情况的支持，所以不选择。