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多选题
20.劳动合同的主要内容有()。
A
劳动合同期限和工作内容
B
劳动保护和劳动条件
C
劳动报酬和劳动纪律
D
劳动合同终止的条件
E
违反劳动合同的责任
答案解析
正确答案：ABCDE
解析：
**解析：**
本题考查的是劳动合同的必备条款（主要内容）。
根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
1. **劳动合同期限**；
2. **工作内容**；
3. **劳动保护和劳动条件**；
4. **劳动报酬**；
5. **劳动纪律**；
6. **劳动合同终止的条件**；
7. **违反劳动合同的责任**。
此外，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条也规定了劳动合同应当具备的条款，虽然表述略有调整（如将“劳动纪律”融入规章制度，增加社会保险等），但在传统的劳动法理论及本题语境下，上述七项均属于劳动合同的主要内容或必备条款。
* **选项 A** 包含了劳动合同期限和工作内容，符合法律规定。
* **选项 B** 包含了劳动保护和劳动条件，符合法律规定。
* **选项 C** 包含了劳动报酬和劳动纪律，符合法律规定。
* **选项 D** 包含了劳动合同终止的条件，符合法律规定。
* **选项 E** 包含了违反劳动合同的责任，符合法律规定。
因此，所有选项均为劳动合同的主要内容。
**正确答案：ABCDE**
相关知识点：
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