210.以下属于关键事法优点的是()。

　引起员工反感

　员工会主动为公司带来更多的价值

　员工会形成等级差距

　筛选出优秀员工

正确答案：B

解析：

题目解析答案：B 解析：在题目中，关键词是"关键事法优点"。选项中，只有B项"员工会主动为公司带来更多的价值"符合关键事法优点的特点。关键事法是一种激励员工的方法，它通过给予员工更多的责任和机会来激发员工的工作积极性和创造力，从而使员工能够主动为公司带来更多的价值。其他选项都不符合关键事法的优点。

207.QC手法中分层法的目的是:明确数据特征,明确各层之间数据的差异。可以从数据中获得正确有效的信息达到准确地抓住现状。

206.QC七工具(新)是指关联图、系统图、PDCA法、箭头图、KJ法、矩阵图法、矩阵数据分析法。

205.QC七工具(老)是指排列图、因果图、直方图、控制图、散布图、调查表、分层法。

204.QC新七大手法中的PDPC法能提高目标的达成机率,是动态的手法。

203.QC老7种工具中,排列图可以用来寻找问题的症结。

202.QC活动中,如果创新型课题成果具有推广价值,就应该进行标准化。

201.QA( )是将制造和品质管理融合为整体共同保证产品质量的体质
结构。

200.品质问题再发防止包括品质警示、不良品教育、品质标准修订等具体手段,目的就是防止此类品质问题的再次发生。

199.品质是顾客的要求,也是企业的生命线,因此班组管理五大任务中,品质是第一位的。

198.品质检验与生产员工无关。