147.对于权力的特点说法不正确的是()

**正确答案：A** **解析：** 本题考查的是管理学或组织行为学中关于“权力”（特别是组织权力/职权）的基本特征。我们需要找出**不正确**的一项。 1. **分析选项 A（专制性）：** * 在现代管理理论和组织行为学中，权力（Power）或职权（Authority）并不等同于“专制”。虽然权力具有强制性，但其合法行使通常基于组织的规章制度、法律法规以及下属的认可。 * “专制性”暗示着独断专行、不受约束且无视他人意愿的特征，这通常是权力滥用或特定历史时期政治体制的特点，而非现代组织中权力本身的固有属性或理想状态。现代管理强调权力的合法性、责任性以及与服务目标的结合。因此，将“专制性”作为权力的普遍特点是不准确的。 2. **分析选项 B（有限的强制性）：** * 权力确实包含强制性，即有权要求他人服从。但这种强制性是**有限**的，它受到法律、道德、组织规章以及资源条件的限制。管理者不能随意使用强制手段，必须在授权范围内使用。因此，该说法正确。 3. **分析选项 C（管理特定领域）：** * 组织中的权力通常是分工明确的，每个职位或部门拥有的权力都限定在其职责范围内（即特定领域）。例如，财务经理拥有财务审批权，但无权直接指挥生产线的具体操作。因此，该说法正确。 4. **分析选项 D（与职位相联系）：** * 在组织中，法定权力（Legitimate Power）是直接来源于职位的。一个人之所以拥有某种权力，是因为他担任了某个职务。一旦离开该职位，相应的法定权力也随之消失。因此，权力与职位紧密相关，该说法正确。 **结论：** 选项 B、C、D 均准确描述了组织权力的特征，而选项 A “专制性”不是权力的本质特征，甚至与现代管理理念相悖。故本题选 **A**。