124.职场新人的工作压力来源有()。

　对未来的迷茫

　担忧人际交往的处理

　担忧学校内学习的知识无法满足工作的需要

　以上都是

正确答案：D

解析：

职场新人的工作压力来源有以上都是。解析：职场新人常常面临各种工作压力。对未来的迷茫可能来自于对职业发展方向的不确定性；担忧人际交往的处理可能源于与同事、领导的相处；担忧学校内学习的知识无法满足工作的需要可能涉及到实际工作技能的不足。这些因素综合起来都会构成职场新人的工作压力来源。

295.推行质量管理体系是总经理的事情,班组长及普通员工无需了解。

294.推行质量管理体系班组长及普通员工无需了解,那是总经理的事情。

293.推动PDCA循环的关键阶段是“实施”阶段。

292.推动PDCA循环的关键阶段是“改善”阶段。

291.头脑风暴会召开过程中,成员可以相互补充,但不能评论、驳斥别人的观点。

290.头脑风暴法是采用会议的形式,引导参加会议的每个人围绕某中心议题。广开言路、激发灵感,在自己的头脑中掀起思想风暴的一种集体创造的方法。

289.头脑风暴法的原则是禁止批评、多多益善、自由奔放、结合改善。

288.头脑风暴法的过程需尊重领导的意见。

287.统计图示把收集到的油管某一特定主题的意见,观点,想法和问题,其之间的亲近程度加以归类汇总的一种图表。

286.统计过程控制( )的定义:通过统计分析的手段,对构成测量系统的各个影响因子进行统计变差分析和研究以得到测量系统是否准确可靠的结论。