15.【单选题】2023年3月1日,甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同,约定试用期4个月,试用期月工资3600元,试用期满月工资4500元。试用期间,甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2023年11月4日,赵某以试用期约定违法为由,要求甲公司支付赔偿金。已知,甲公司所在地月最低工资标准为2000元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为()。(表8-3)
答案解析
解析:
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13.【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定,下列情形中税务机关有权核定纳税人应纳税额的有()。(表7-7)
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11.【单选题】下列税款征收方式中,适用于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源的是()。(表7-6)
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8.【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于账簿和凭证管理的说法中正确的有()。(表7-3、7-4)
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6.【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定,下列表述错误的有()。(表7-2)
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