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24年南京客运段后备列车长考试题库
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单选题

《南京客运段安全红线管理实施细则》南客安〔2022〕10号规定,触碰 I 类安全红线的行为,属于严重违反()情形。

A
法律法规
B
公序良俗
C
企业规章制度
D
安全生产法

答案解析

正确答案:C

解析:

好的,很高兴能帮助您更好地理解和掌握这个知识点。我们来一步步分析这道题目,并通过一些实际的例子来加深理解。 题目背景是关于《南京客运段安全红线管理实施细则》的规定,这里提到的是触碰I类安全红线的行为,属于严重违反企业规章制度的情形。 首先,我们来看一下每个选项的含义: A. 法律法规:这是指国家制定的法律、法规等规范性文件,比如《中华人民共和国安全生产法》等。 B. 公序良俗:这是指社会公共秩序和善良风俗,是一种道德层面的要求,不是具体的法律规定。 C. 企业规章制度:这是指企业内部为了保证正常运营而制定的一系列规则和制度,比如公司的考勤制度、安全操作规程等。 D. 安全生产法:这是指专门针对安全生产领域的一部法律,具体指的是《中华人民共和国安全生产法》。 根据题目的描述,“触碰I类安全红线的行为”是指在工作中严重违反了企业的安全管理制度或行为规范,因此最符合这个描述的是“企业规章制度”。 接下来,我们可以通过一个简单的例子来进一步理解这个知识点: 假设某客运段有一条明确的安全红线规定,即所有工作人员必须佩戴安全帽才能进入工作区域。如果某位员工因为疏忽没有佩戴安全帽就进入了工作区域,这就触碰了企业的安全红线,属于严重违反企业规章制度的行为。 通过这个例子,我们可以更直观地理解为什么触碰安全红线的行为属于严重违反企业规章制度的情形。希望这样的解释和例子能让您更好地理解这个知识点。如果您还有其他问题或需要进一步的解释,请随时告诉我!

相关知识点:

触碰I类红线违企业规章

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