对于从分支行调动至总行的员工，如调动时劳动合同剩余期限不满一年，应对其劳动合同进行变更，延期至_。

定期现场检查制度是指（除董办外）各行、部每季度至少组织开展一次对所辖分支机构的现场检查活动。

部门印章不得对外使用，特殊情况须对外使用部门印章的，须先经分管行领导批准，再报送法律合规部备案事前报备，部门印章的使用由该部门负责人批准。

除定期的全面风险管理情况汇报外，各分支机构、各专业条线、总行各部门以及全行员工在日常经营活动中发现风险隐患或遇到风险事件时，原则上实行纵向及时逐级上报与横向及时沟通方式，但遇突发事件，可以越级直接报告总行董事长、行长，但应及时向总行风险管理部门以及该风险发生领域的总行直管部门及时补报。

我行印章管理中规定，印章的领用和回收必须坚持双人领取制度，且风险管理条线进行监督。

事业部内任管理职务的人员调整，按照“四不”原则进行：

目前我行已初步建立了覆盖_在内的各类风险“识别—计量---监测—处置”体系。

我行声誉风险管理的取向是：