部门印章不得对外使用，特殊情况须对外使用部门印章的，须先经分管行领导批准，再报送法律合规部备案事前报备，部门印章的使用由该部门负责人批准。

员工的保密期为：

对于从分支行调动至总行的员工，如调动时劳动合同剩余期限不满一年，应对其劳动合同进行变更，延期至_。

除名是指因员工_，我行与其解除劳动合同关系的行为。

年度人事考评中绩效表现评估分数、业务考试成绩、行部综合评价占比为：

员工应在缺勤时间之前或之后_小时内提交行程管理记录，否则补交的行程记录视为无效。

我行的人力资源战略为：

凡连续两次被清退出客户经理序列的管理人员，除取消其工资上浮系数、下调工资系数外，当年劳动人事考评总分扣减_分，且_年内不享有调薪、调职的机会。

银行董事会通常设置最高风险管理委员会，负责拟定全行的风险管理政策和指导原则。

从事授信业务（含专兼职）不满三年的，不得担任客户经理组风险经理的B1角。

全面风险管理模式强调_并举，组织流程再造技术与技术手段创新并举。