管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。（）

企业文化建设的核心是（）。

法国企业文化的突出特征是（）。

中国古代积累了丰富的组织管理文化，其中将管理程序分为提出问题、贤人拟定计划、交送主管核定和交付执行机关执行四个环节，这是中国古代传统组织文化中的（）。

英国企业文化的最早倡导者是（）。

企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。

沙因认为在文化的最深层次，文化表现为（）。

诸如教育培训设施、标示性建筑物、文化场馆、娱乐设施，这些均是企业文化传播的（）载体。

企业文化行为特征不包括（）。

企业文化传播中（）的传播作用最大。

企业文化冲突的特征不包括：（）。