风险决策的决策标准是使期望净收益最大或期望净损失最小。（）

（）是精神文化的产物，也是精神文化的载体。

企业文化制度是（）的基础和载体。

企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。

企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。

麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。

企业文化建设的核心是（）。

法国企业文化的突出特征是（）。

中国古代积累了丰富的组织管理文化，其中将管理程序分为提出问题、贤人拟定计划、交送主管核定和交付执行机关执行四个环节，这是中国古代传统组织文化中的（）。

英国企业文化的最早倡导者是（）。

企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。