企业文化创新是指企业为了适应不断变化的客观环境而对企业文化各构成要素所进行的一系列变革的总和。（）

兼有前馈控制和反馈控制特征的控制类型是（）。

绩效反馈最主要的方式是（）。

管理者与一般工作人员的根本区别在于（）。

根据马斯洛的需要层次理论，占主导地位的需要最可能是自我实现需要的是（）。

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度（）。

对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。

从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）。

从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。

曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（）。

不属于口头沟通方式优点的是（）。