单选题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度()。
A
A.技术等级工资制
B
B.职务等级工资制
C
C.结构工资制
D
D.多元化工资制度
答案解析
正确答案:A
题目纠错
政工考试练习题库
相关题目
单选题
日本企业文化特征之一是善于借鉴外来文化,注重现代文明和日本传统文化的结合。()
单选题
企业的行为文化决定了企业的物质文化。()
单选题
企业的精神文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。()
单选题
美国企业文化特征之一是重制度不重人情。()
单选题
企业文化创新是指企业为了适应不断变化的客观环境而对企业文化各构成要素所进行的一系列变革的总和。()
单选题
科学技术环境与企业文化没有必要联系。()
单选题
学习型组织是由彼得·德鲁克提出的。()
单选题
企业文化创新是企业可持续发展的重要依托,是企业增强竞争力的有效手段。()
单选题
品牌文化与企业文化是一回事,没什么区别。()
单选题
跨文化管理需要正确发挥多元文化优势。()
