“平均分配，奖惩结合”是企业工薪管理的一个基本法则。（）

领导者的事业心和责任感，属于（）。

企业领导决定企业全局和未来的发展战略，是指领导职责中的（）。

按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。

适用于工作变动频繁、每项工作的完成需要众多技术知识的组织形式是（）。

企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。

直线型结构最大的优点是（）。

管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。

根据组织业务活动的相似性来设立管理部门，这是（）。

比较适合大型、小批量、高技术产品或大型工程项目或新产品开发的组织结构模式是（）。

（）是一种定期修订未来计划的方法。