单选题
()是一种定期修订未来计划的方法。
A
A.目标管理
B
B.网络计划技术
C
C.滚动计划法
D
D.业务流程再造
答案解析
正确答案:C
题目纠错
政工考试练习题库
相关题目
单选题
SA8000认证可以减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用。()
单选题
设计标准色的主要原则是要突出企业风格,体现企业性质、宗旨、经营方针。()
单选题
企业经营理念是为实现企业目的、企业使命、企业生存意义所制定出来的企业规范。()
单选题
人才管理是人本管理的最高层次。()
单选题
企业的行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、人机关系活动和文娱社会活动等过程中产生的文化现象。()
单选题
人本管理认为企业以人为本和企业追求利润最大化是对立的。()
单选题
现代产品的实质层是指扩大产品。()
单选题
管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。()
单选题
监督机制是企业承担社会责任的基础,诚信是企业承担社会责任的外部保证。()
单选题
“平均分配,奖惩结合”是企业工薪管理的一个基本法则。()
