培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者工作行为的改进程度；评估企业的（）改善程度。

A. A、相关

B. B、部分

C. C、主要

D. D、全部

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、专项维修资金信息

B. B、个人身份信息

C. C、物业服务费信息

D. D、权属档案资料和个人资料

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、药杀法

B. B、药诱法

C. C、药控法

D. D、药毒法

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、职业规范

B. B、职业素养

C. C、职业道德

D. D、职业行为

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. 正确

B. 错误

C.

D.

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. 正确

B. 错误

C.

D.

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、规划局

B. B、街道

C. C、房管局

D. D、拆违办

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、有优先承租权

B. B、无优先承租权

C. C、不再有续租权

D. D、有优先购买权

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、指导检查

B. B、具体实施

C. C、分析指导

D. D、指导制定

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、公众利益

B. B、公益目的

C. C、群体公益

D. D、国家利益

E.

F.

G.

H.

I.

J.