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列车长季度考试高
2,010
判断题

岗位适应性培训不能采取练功比武、技能竞赛的形式进行。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B
题目纠错
列车长季度考试高

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单选题

列车遇重点旅客提出需要到站提供服务时,列车长应联系到站做好相关重点服务工作。

单选题

同一车次更换乘务担当时,发生挂失补、退票价差、退空调费等情形时,列车长必须书面交接,旅客到站前,由担当乘务的列车长录入确认信息。

单选题

列车销售人员、保洁人员在作业过程中发现旅客遗失物品时,应及时交给列车长。列车长在编制记录移交物品时,销售人员、保洁人员应在遗失物品清单上签字确认。

单选题

持用过期的车票乘车时,除按无票处理外并送交公安部门处理。

单选题

醉酒旅客如情绪过激,影响列车运行秩序和旅客安全时,列车长应将醉酒旅客交列车运行前方停车站。

单选题

列车遇重点旅客提出需要到站提供服务时,列车长应联系客调做好相关重点服务工作。

单选题

《服务质量规范》中要求:行李架物品摆放平稳、牢固、整齐。大件行李妥善放置,不占用席(铺)位,不堵塞通道。锐器、易碎品、杆状物品及重物等放在座(铺)位下面。

单选题

发生运输收入事故时,对现金、银行票据和坏账损失事故,金额按实际损失计算。

单选题

客运站车作业现场遇醉酒旅客时,应本着“以站保车、全面取证、及时报警”的原则,依法依规,妥善处置。

单选题

站车工作人员在接待服务特殊重点旅客时,应按规定开具“客运记录”办理站车交接。

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