×
简答题
3、梅奥根据霍桑试验的结果提出了人际关系学说,简述该学说的主要内容。
答案解析
正确答案：
梅奥对霍桑试验进行了总结,写成了《工业文明中人的问题》一书。在书中,阐述了人际关系学说,该学说主要有以下主要内容:
(1)工人是“社会人”而不是“经济人”。
(2)企业中存在着非正式组织。在正式组织中,以效率逻辑为其行为规范:而在非正式组织中,则以感情逻辑为其行为规范。
(3)生产效率的提高取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系,
(4)新型的管理人员应该认真分析职工的需要,区分事实和感情,使正式组织的经济需求与非正式组织的社会需求之间保持平衡。
梅奥对霍桑试验进行了总结,写成了《工业文明中人的问题》一书。在书中,阐述了人际关系学说,该学说主要有以下主要内容:
(1)工人是“社会人”而不是“经济人”。
(2)企业中存在着非正式组织。在正式组织中,以效率逻辑为其行为规范:而在非正式组织中,则以感情逻辑为其行为规范。
(3)生产效率的提高取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系,
(4)新型的管理人员应该认真分析职工的需要,区分事实和感情,使正式组织的经济需求与非正式组织的社会需求之间保持平衡。
相关知识点：
人际关系学说内容要记全
题目纠错
25级物流专业复习资料
相关题目
单选题
10、组织内外部的不断变化要求组织进行变革、优化和调整,这主要通过( )职能来实现。
单选题
9、在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上表明对管理者来说( )
单选题
8、王先生是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色,他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一名参谋人员变成了独当一面的部门负责人。下面是他最近参与的几项活动,你认为这其中哪一项几乎与他的领导职能无关 ( )
单选题
7.( )对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。
单选题
6.管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能等属于( )
单选题
5.( )是管理的首要原理。
单选题
3、管理活动总是在一定社会生产方式下进行的,其中生产力决定了( )
单选题
2、预测未来和对未来的行动予以安排的管理职能是( )
单选题
1.在马克思的管理二重性中，与管理的社会属性相联系的是（ ）
