×
多选题
1.根据我国《招标投标法》等规定,下列哪些情形可以不进行招标?()
A
涉及国家秘密的项目
B
抢险救灾项目
C
需要采用不可替代的专利或者专有技术
D
已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
解析:我国《招标投标法》第66条规定:“涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况,不适宜进行招标的项目,按照国家有关规定可以不进行招标。”《招标投标法实施条例》第9条规定:“除招标投标法第六十六条规定的可以不进行招标的特殊情况外,有下列情形之一的,可以不进行招标:(一)需要采用不可替代的专利或者专有技术;(二)采购人依法能够自行建设、生产或者提供;(三)已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供;(四)需要向原中标人采购工程、货物或者服务,否则将影响施工或者功能配套要求;(五)国家规定的其他特殊情形。招标人为适用前款规定弄虚作假的,属于招标投标法第四条规定的规避招标。”故ABCD选项均正确。
相关知识点：
可不招标情形要记全
题目纠错
相关题目
单选题
19.下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限的表述,错误的是()。
单选题
18.关于人事争议仲裁下列说法正确的是()。
单选题
17.下列选项属于劳动法调整的劳动关系是()。
单选题
16.2024年6月1日张某入职某公司从事行政工作,直至2025年10月25日张某申请劳动争议仲裁,双方仍未签订书面劳动合同。下列说法正确的是()。
单选题
15.2024年8月,赵某与某公司签订为期3年的劳动合同,被聘为办公室行政人员。2025年1月,赵某接到人力资源部通知,要求其到销售部门担任销售员,赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由,决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是()。
单选题
14.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
单选题
13.甲入职A公司,双方签订的无固定期限劳动合同约定:甲自愿放弃公司为其缴纳社会保险费,公司将社会保险费的双倍金额作为工资一部分付给甲,一个月的试用期和人事档案转入A公司之前,甲不享受社会保险费待遇。下列说法正确的是()。
单选题
12.劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位()。
单选题
11.劳动者黄某与甲公司签订了一份为期两年的劳动合同,根据相关法律的规定,黄某的试用期不得超过()。
单选题
1、我国对女职工和农民工实行特殊劳动保护,关于特殊劳动保护下列说法正确的是()。
