单选题
43.根据我国《招标投标法》规定,下列哪一选项不属于法律禁止的行为?()
A
招标人甲阻止X、Y、Z等部分投标人现场实地勘察项目
B
招标人甲向X、Y、Z等投标人分别提供不同的项目信息
C
招标人甲要求投标人必须在该行业内获得过国家级奖励才能投标
D
招标人甲决定不编制标底
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:我国《招标投标法实施条例》第28条:“招标人不得组织单个或者部分潜在投标人踏勘项目现场。”第32条:“招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:(一)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;(二)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;(三)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;(四)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;(五)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商;(六)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;(七)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。”故ABC均属违法行为。第27条规定:“招标人可以自行决定是否编制标底。一个招标项目只能有一个标底。标底必须保密。”故D属于合法行为。本题选D。
相关知识点:
招投标禁止行为要记牢
题目纠错
相关题目
单选题
7.65岁的宋某退休后享受养老保险待遇,被某餐饮公司返聘担任部门经理,并签订了返聘协议。后宋某与该餐饮公司就薪酬问题产生纠纷,下列说法不正确的是()。
单选题
6.下列关于服务期的表述,正确的是()。
单选题
1、公司按规定为员工张某缴纳了包括生育保险在内的五险一金。如果张某怀孕,下列说法正确的有()。
单选题
1、根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。
单选题
1、下列属于《劳动法》关于工资分配原则的有()。
单选题
1、依据《职工带薪年休假条例》,不计入年休假的有()。
单选题
1、依据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的有()。
单选题
20.按照《劳动法》的规定,国家实行的工时制度是劳动者每日工作时间不超过()。
单选题
19.下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限的表述,错误的是()。
单选题
18.关于人事争议仲裁下列说法正确的是()。
