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92.以下关于组织的说法中,不正确的是()。
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91.在班组制度管理中,对于员工的培训和技能提升合理的是()。
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90.目标管理的指导思想是以管理心理学中的“()”为基础,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责,其理论依据是心理学与组织行为学中的目标论,即任何一个组织系统层层地制定目标并强调目标成果的评定,都可以改进组织的工作效率和职工的满意程度。
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89.班组长的主要作用是()。
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88.改善提案活动的流程中,通常不包括()环节。
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87.班组管理者对待非正式组织的态度应该是()。
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86.班组对班组自身各作业、操作和管理环节进行统一化、规范化、程序化和简化的设计和执行过程,即()。
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85.在班组目标管理中,管理要点包括()。
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83.利用数据分析来优化班组计划的方式是()。
