公司每年开展一次变更职称、职业技能等级信息工作，员工本人须携带需要变更的证书原件、复印件及（ ）到人力资源办公室进行审核。

调试作业补贴标准为（ ）元/小时·人

特种作业时与未断电接触网须保持（ ）米的安全距离。

员工辞职时，正式员工须提前（ ）天、试用期员工须提前3天,由本人向所在部门提出书面辞职申请。

记过、记大过行政处分的时限为（ ）个月，员工在受行政处分期间不得晋升。

劳动合同期满前（ ）天，人力资源将组织开展员工续签劳动合同考核工作。

运营列车采用电话闭塞法行车时，未办/未拿、错办行车凭证发出列车的，属于（ ）。

人员违规进入正线、辅助线、场段轨行区等部位的，属于（ ）。

列车冒进禁行信号，擅自退行或溜车，属于（ ）。

电话闭塞法组织行车时，除首趟车外，列车限速（ ）km/h。

根据中心规定，（ ）时，执行早检车电加热预热制度。