列车冒进禁行信号，擅自退行或溜车，属于（ ）。

上班迟到（ ）以内按迟到处理。

实行交接班岗位的员工，须按规定当面进行岗位交接班。若接班员工未到， 交班人员擅自不交班下班的， 视为 （ ）。

每月延长工作时间不得超过（ ）小时（抢险救灾等情况除外）。

年休假在一个年度最多可分（ ）次安排，每次申请天数不得少于 1 天（倒班员工不得少于一个班次），不得跨年度安排。

员工父母（含配偶父母）、配偶、子女丧亡，丧假（ ）”日。

员工一年内累计事假天数不得超过（ ）个工作日。

符合计划生育政策的员工妊娠 4 个月（即 16 周）以下流产的，休假（ ）日。

公司每年开展一次变更职称、职业技能等级信息工作，员工本人须携带需要变更的证书原件、复印件及（ ）到人力资源办公室进行审核。

新录用员工须年满_____周岁及以上。

离职员工将《调档函》交至人力资源办公室,人事档案管理人员依据《调档函》于（ ）日内转出。