员工为发生严重违章的责任人，年度内发生2次管理违章或发生3次一般违章的直接责任人，其年度绩效考核结果应评为D级。（ ）

省管产业单位信息化系统福利管理模块系统操作流程不包含的步骤是（）。

NC系统可支持人资专责修改（）状态的福利执行标准单？

NC系统中福利模块中以下说法错误的是（）。

员工体检费标准按年龄和单位承受能力（ ）设置。

防暑降温费全年按几个月计发（ ）。

下列哪项不属于职工福利待遇（ ）。

下列可以从疗养费支出的方式为：（ ）。

关于食堂经费管理，以下说法错误的是（ ）。

下列可以在福利费支取的项目为：（ ）。

人力资源部是福利保障的归口管理部门，主要职责是（ ）。