职工困难补助是指根据公司管理规定和标准，为保障困难职工家庭的基本生活，在按程序进行审核认定与公示基础上，发放给困难职工的一次性补助。包括根据国家或地方政策纳入“抚恤费”管理的因病或非因工死亡职工抚恤性质的困难补助。

国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,确需进行奖励的，经各级单位( )批准后，参照公司同类别表彰奖励标准执行。

公司职能部门按照（ ）和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度，提出本专业相关奖惩建议。

员工对惩处决定有异议的，可以按照下列顺序提出申请（ ）。

依据《淄博瑞源资产运营有限公司聘用员工奖惩办法》，员工有违反劳动纪律行为的，将予以惩处，其中包括（ ）。

警告的处分期是（ ）。

记大过的处分期是（ ）。

员工奖惩遵循的原则中不包括（ ）。

警告处分所对应的经济处罚标准为（ ）。

（ ）负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。

员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持（ ）和（ ）相结合。