单选题
绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求( )
A
个人目标和企业目标完全一致
B
个人目标与部门目标完全一致
C
个人目标与企业的目标尽可能一致
D
个人目标与企业目标可以不一致
答案解析
正确答案:C
题目纠错
2025年人力资源专业考试题库
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单选题
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