从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）

员工从低岗级岗位调整到高岗级岗位的，按岗级增加数下调薪档，最低执行1薪档。

岗位技能绩效工资制度中，岗位薪点工资和技能等级工资为基本工资。

人工成本结构主要包括工资、福利、保险及住房公积金、工会经费、教育培训经费和其他六项内容，过程预警指标用各分项人工成本占比和偏差率来表示。

管理技术类岗位人员的技能等级晋升以职称评审结果为依据，等级内档位晋升以年度考试考核为依据。

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇。

各单位可以根据自身情况建立补充住房公积金。

目前我国以社会保险为主体，包括社会救助、社会福利、社会优抚等制度在内功能完备的社会保障体系基本建成，是世界上规模最大的社会保障体系。

职工缴存的住房公积金没有利息。

个人住房公积金贷款利率按住建部或公积金中心规定执行，并随中国人民银行利率调整而调整。