职称评定分为评审、认定和确认三类，其中“确认”是指通过国家职业资格考试或“考评结合”方式取得相应职称。适用于（ ）系列（专业）的初级和中级职称。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女员工产假为98天，符合《山东省人口与计划生育条例》规定生育的，增加产假60天，共计158天。难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女员工产假为98天，符合《山东省人口与计划生育条例》规定生育的，增加产假60天，共计158天。

员工休探亲假，可根据路程远近和工作安排，给予1-2天的路程假。（ ）

带薪年休假、婚假、丧假、病假、事假均不包括休息日和法定节假日。（ ）

医疗期为9个月的，按12个月内累计病休时间计算。（ ）

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。

下半年参加工作满1年的员工，当年享受探亲假。（ ）

医疗期为3个月的，按9个月内累计病休时间计算。（ ）

职工年休假应在当年一次性休完，不可分段安排。（ ）

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇。（ ）