职工年休假应在当年一次性休完，不可分段安排。（ ）

下列哪项费用可以从职工教育培训经费中列支（ ）。

（ ）是培训经费的归口管理部门

培训经费是公司按（ ）的一定比例提取或控制使用，用于职工教育培训工作的费用。

培训机构应在培训结束（ ）工作日内填写《学员培训情况反馈表》，经主办部门审核后，及时反馈学员所在单位。反馈内容包括学员出勤、考试成绩、遵守纪律等情况，以督促学员端正学习态度，提升学习主动性。

技能等级评价管理办法规定，对存在作弊、替考、不服从管理、严重影响考场秩序等行为的申报人员，进行通报批评，取消评价成绩，（ ）年内不得申报。

技能等级评价管理办法规定，所在单位对申报资格和材料进行初审，公示（ ）个工作日。各单位组织复审。

技能等级评价管理办法规定，具备以下条件之一者，可申报技师的是（ ）。

中级职称业绩积分占评定总成绩的（ ），业绩积分达标方可参加专业与能力考试。

职称评定分为评审、认定和确认三类，其中“确认”是指通过国家职业资格考试或“考评结合”方式取得相应职称。适用于（ ）系列（专业）的初级和中级职称。

2016年，中央深化职称制度改革，先后制定27个职称系列的改革指导意见，将所有职称系列均设置到（ ）。